出社

最寄り駅は、外苑前駅もしくは青山一丁目駅。

オフィスは青山通りから曲がってすぐで、どちらも５分圏内です。

出社後は、メール確認やその日の商談内容の確認をします。

朝礼

１日の始まりは、チームごとにお互いの目標を共有。

目標クリアに向けて気合いが入ります！

また、商談企業の情報も共有して、他のメンバーの意見も参考にしていきます。リーダーからは、商談対策のフィードバックをもらいます。「こんな提案もできるよ」など、経験をもとに親身になって相談にのってくれます！

先輩とのロープレ

なかなか上手く伝えられないなーという部分があれば、上司とのロープレで不安を解消！実際に先輩社員に聞いてもらうことで、「もっと～～した方がわかりやすいと思う！」

「私だったら～～って言い方するかな」など具体的なアドバイスがもらえるので、そのあとの商談にすぐ活かしていけます。

アポを取ったお客様へ電話

昨日アポイントを取ったお客様に電話をして、事前にお渡しした資料の説明をします。

お客様にもパソコンで当社の求人サイトを見てもらいながら、疑問点に丁寧に答えていきます。

当社ならではの『専門に特化したサイト』の特徴を知っていただく大事な時間です。

ランチタイム

外食をしたり、お弁当を持ってくる社員もいます。

会社の近くにはいろいろな飲食店があって、その日の気分に合わせて決めることもできます！

例えば、焼肉、トンカツ、イタリアン、中華、和食etc…さすがオフィス街といった感じで、ランチの時間はビジネスマンたちで賑わっています！

商談・ヒアリング

興味を持っていただけたお客様に、広告内容の提案。お客様の状況を伺いながら、それに合わせたプランを複数ご提案していきます。「いつまでに採用したい？」「何人採用したい？」など伺った内容をもとに、お客様が納得いくまで相談に応じます。

プランが決まったら、求人原稿のヒヤリング。どんな求人原稿にしていくか、さらに話をつめていきます。

ライターとのミーティング

当社ライターと、どんな求人原稿にしていくかのミーティング。お客様へヒヤリングした内容をライターに伝えて、原稿を作ってもらいます。「できれば経験者が欲しいようで…」など、お客様の要望をしっかりライターに伝えていきます。

他社メンバーとの情報共有

最近の採用動向や傾向など、常に情報は他のメンバーと共有していきます。

新しい情報を教えあうことで、チーム全体の知識や会話のネタが増えていって、よい商談につながります。また、困ったことがあればその都度、近くのメンバーに相談。一緒に解決していきます！

終礼・次の日の準備

終礼では、１日を振り返り、目標への進捗状況を確認。

明日の目標につなげていきます。そのあとは、明日にむけての準備。対策をたてて、次の商談に備えます。また、先輩に商談の相談をしたり、お客様にメールを作って送ったりと、自分の業務をすすめします。