人事

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仕事内容
会社の次のフェーズに向け人事機能を整えて強化していきたいと思っています。
・人事制度の構築、運用
・人材開発(育成・研修)
・企業文化作り
・採用戦略立案 など
応募資格
▼求める条件
人事制度構築、運用の経験がある方
仕事の魅力
社員の能力を最大化できるような評価制度や組織作りをしていくポジションです。会社にとって一番大事なのは人。働く社員が活性化されていく姿を見る楽しみと、それが組織強化に繋がっていくやりがいを感じることができます。
雇用条件
雇用形態正社員
※試用期間3ヶ月あり
給与月給:500,000円~
※上記は最低給与額です。経験・能力を考慮して決定します。
(賃金内訳)
基本給:400,000円~
役職手当:100,000円~

◆決算賞与(業績・評価による)
◆昇給(業績・評価による)
勤務時間9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
休日休暇≪年間休日125日≫
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)
産休、育児休暇
慶弔休暇
福利厚生/待遇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限:2万円/月)
定期健康診断
医療保険制度(全額会社負担)

※敷地内は完全禁煙
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