人事

人事

自由な発想、自由な提案で、会社の数年後を一緒に変えていきましょう。

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仕事内容

人材に関わる業務全般をお任せします。

  • 例えば

  • ▪人事制度の構築

  • ▪評価制度の運用

  • ▪人材定着化の施策立案

  • ▪採用戦略立案

  • ▪HP内の採用ページ企画運用

  • ▪採用SNSの運用

  • ▪採用チャネル開拓

などなど、幅広く業務を行っていただきます!

応募資格

▼求める条件

《いずれかの経験をお持ちの方》

◦人事経験のある方

◦組織コンサルの経験がある方

▼歓迎条件

・人事制度構築の経験がある方

▼求める人物像

・企画や戦略などを考えたり実行したりすることが好きな方

仕事の魅力

社員の能力を最大化できるような評価制度や組織作りをしていくポジションです。会社にとって一番大事なのは人。働く社員が活性化されていく姿を見る楽しみと、それが組織強化に繋がっていくやりがいを感じることができます。

雇用条件

雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり
給与
  • 月給:35万円~

  • ※経験・能力等に応じて決定。

  • ※上記金額には固定残業代(45時間分)を含む。

◆賞与 決算賞与あり(業績・評価による)

◆昇給 あり(業績・評価による)

勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
休日休暇
  • ≪年間休日125日以上≫

  • 完全週休2日制(土・日)

  • 祝日

  • GW休暇

  • 夏季休暇

  • 年末年始休暇

  • 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)

  • 慶弔休暇

福利厚生/待遇
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 交通費支給(上限:2万円/月)

  • 定期健康診断

  • 医療保険制度(全額会社負担)

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