仕事内容

• 採用担当として事業状況を見ながら必要ポジションの採用に取り組んでくださるメンバーを募集します。

• ・採用戦略立案

• ・採用媒体の選定

• ・求人作成、スカウトメール作成、その他媒体運用

• ・応募対応（書類選考、面接設定、合否連絡、メッセージ対応）

• ・面談、面接

• ・HP内の採用ページ企画運用

• ・採用SNSの運用

• ・労務関連の手続き　など

応募資格

▼求める条件

・中途採用の経験が1年以上ある方

▼歓迎条件

人事制度構築の経験がある方

▼求める人物像

・社内外の多くの方とコミュニケーションを取ることが好きな方

・臨機応変に前向きに動ける方

仕事の魅力

最高なメンバーと巡り合い、その方が入社後活躍している姿を見ると嬉しくなります。また同時に、会社やチームが活性化され事業が拡大していく実感を感じるやりがいもあります。