採用担当

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仕事内容

  • 採用担当として事業状況を見ながら必要ポジションの採用に取り組んでくださるメンバーを募集します。

  • ・採用戦略立案

  • ・採用媒体の選定

  • ・求人作成、スカウトメール作成、その他媒体運用

  • ・応募対応(書類選考、面接設定、合否連絡、メッセージ対応)

  • ・面談、面接

  • ・HP内の採用ページ企画運用

  • ・採用SNSの運用

  • ・労務関連の手続き など

応募資格

▼求める条件

・中途採用の経験が1年以上ある方

▼歓迎条件

人事制度構築の経験がある方

▼求める人物像

・社内外の多くの方とコミュニケーションを取ることが好きな方

・臨機応変に前向きに動ける方

仕事の魅力

最高なメンバーと巡り合い、その方が入社後活躍している姿を見ると嬉しくなります。また同時に、会社やチームが活性化され事業が拡大していく実感を感じるやりがいもあります。

雇用条件

雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり
給与
  • 月給:27万円~

  • ※経験・能力等に応じて決定。

  • ※上記金額には固定残業代(45時間分/6万9千円~)を含む。時間超過分は別途支給。

◆決算賞与あり(業績・評価による)

◆昇給 あり(業績・評価による)

勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
休日休暇
  • ≪年間休日124日≫

  • 完全週休2日制(土・日)

  • 祝日

  • GW休暇

  • 夏季休暇

  • 年末年始休暇

  • 年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与)

  • 産休、育児休暇

  • 慶弔休暇

福利厚生/待遇
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 交通費支給(上限:2万円/月)

  • 定期健康診断

  • 医療保険制度(全額会社負担)


  • ※敷地内は完全禁煙

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